Le Bien être en entreprise, un levier puissant de la performance
Les impacts du stress au sein de l’entreprise ont des conséquences humaines et économiques : Absentéisme, turnover, accidents du travail, démotivation, baisse de créativité et de productivité, dégradation du climat social, mauvaise ambiance de travail...
Ainsi, le Bien-être des collaborateurs est un levier essentiel au bon développement de l'entreprise.
Source de productivité, d'autonomie et d'économie, il répond à bon nombre de critères vivement souhaités par tous dirigeants de sociétés.
LIMITATION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
Réduction des symptômes du Burn-out
Gestion du stress
Réduction de l'absentéisme pour maladie
Développement des capacités de concentration et de mémorisation
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Amélioration de l'intelligence émotionnelle
Cohésion d’équipe
Communication assertive
RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ ENTREPRISE
Promotion et développement du bien-être au travail
Amélioration de l'équilibre vie professionnelle / vie privée
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Je vous propose d’intervenir au sein de votre entreprise lors de formations ou ateliers : gestion du stress, management et communication assertive, bien être au travail…
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